ב-6 בדצמבר, ג'יטאן ערך ועידת חינוך אזהרה בנושא "למידה ממקרים וקידום רפורמה לפי מקרים", תוך יישום רציני של רוח ועידת החינוך האזהרה של ועדת המפלגה של עיריית בייג'ינג, ועדת הפיקוח והניהול על הנכסים העירונית בבעלות המדינה, שוגאנג. Group and Equity Company, ופריסה מחדש כדי להגביר את המודעות ליושרה ויושר בקרב מנהיגי המפלגה ואנשי המפתח העסקיים של Gitane.מזכיר המפלגה, היו"ר והמנהל הכללי לי גאנג נאמו, וחברי צוות ההנהגה של החברה, מנהיגים בדרג הביניים, אנשי מילואים ואנשי תפקיד מרכזי של כל יחידה השתתפו בפגישה.

המשתתפים צפו לראשונה בשני סרטים חינוכיים מזהירים - "התעוררות מאוחרת" "ג'ינסאן הרסנית עצמית".המקרים האופייניים בסרטי החינוך והתהליך המנוון של האנשים המעורבים בתיקים הזדעזעו את כולם, והשיעורים היו עמוקים ומפכחים.

לי גאנג ציין בנאומו כי יש צורך להמשיך לבנות את יסודות האמונה, להדק את מיתרי המשמעת וליישם אחריות ראויה, לשמור על הבנה ברורה, להכיר בבעיות ובפערים הקיימים ולנתח לעומק את הבעיות הקיימות. מביקורת, ניהול עסקי ותחומי מפתח של קישורים מרכזיים.עסקים חיצוניים צריכים תמיד להיות ערניים, להשתמש נכון בכוח הסילוק העסקי שבידו, לעמוד במודע בפיתוי להיות מושחת, להשיג רשת משלהם, קשה שלהם, להיות ערניים, ביצוע נכון של חובותיהם וסמכויותיהם;עסקים פנימיים, תפעול והנהלה, לפחד מהחובה, לבצע ברצינות את חובותיהם, להימנע מרשלנות, התעלמות מהתפקיד, אובדן ניהול ללא שליטה שנגרם כתוצאה מהפסדים גדולים, שעברו שינוי מהותי "באמצע החם תופעת החסימה תחת ה" חם", להגיד לא לחוסר מעש, לא להנהלה, לא לשמירת סף, יד להניע את כל הרמות לקחת יוזמה כמו, ניהול אקטיבי, שמירת סף אקטיבית, עבודה פרגמטית יותר, קפדנית, היפוך מהיסוד את תופעת "חוסר האונים הבסיסי, חסימה באמצע".

לי גאנג הדגיש את הצורך לחפור לעומק ולחקור את הסיבות השורשיות, לזהות את המוקדים ולהשלים על החסרונות והפרצות בממשל הקפדני הכולל של המפלגה.ראשית, עלינו להאמין בתוקף באידיאלים, חברי המפלגה והקאדרים חייבים לקחת אידיאלים ואמונות מוצקות כבסיס לחייהם, לחזק באופן מודע את החימוש התיאורטי ואת הטיפוח המפלגתי, כל הזמן לעשות רפורמה ולחדש את עצמם בתהליך המהפכה העצמית של המפלגה, לשפר חוש פוליטי, ולהשיג אי-פולשניות;שנית, עלינו לחשוש מהמשמעת של המפלגה, מהחוקים הלאומיים וכללים ותקנות תאגידים, וחייבים לזכור את המשמעת והכללים;שלישית, עלינו לבסס את העיקרון של דרישה עצמית קפדנית, תמיד כבוד עצמי ובחינה עצמית. שיטור עצמי ומוטיבציה עצמית, להיות זהיר וזהיר, זהיר וזהיר;ארבע לשיפור המערכת והמנגנון, לחיזוק יישום המערכת;חמש להציב את האחריות של ניהול המפלגה, כדי לחסל את ניהול הפנויים, לרוקן את האחריות העיקרית, חברי המפלגה והקאדרים של כל סניף לבנות תחושת הגנה איתנה, כדי למנוע בעיות קטנות להפוך למחלות גדולות.

עלינו ללמוד ברצינות מהלקחים, להנציח באמת את האופי הפוליטי של נאמנות ואחריות, להכיר את הפחד, לשמור על השורה התחתונה, לכבד את החובות, ליישם את המערכת, לבצע נכון ולהגן על עצמנו בהנחה של שמירה על האינטרסים של חֶברָה.

לי שיאוצ'י, מזכיר ועדת פיקוח המשמעת ועוזר המנהל הכללי, ניהל את הפגישה וביקש שכל סניף מפלגה יתארגן ויעביר ויישם את רוח הישיבה והנאום, יבדוק בקפדנות את המצב, ילמד ברצינות מהלקחים להשיג את פעמון האזהרה;לעשות מאמצים להגביר את המודעות של ראשי המפלגות ותפקידי מפתח, יושרה ומשמעת עצמית, יושרה ופרקטיקה, ולתרום תרומות חדשות וגדולות יותר לקידום הפיתוח האיכותי של החברה תוך בקרה אמיצה, אמיתית וקפדנית ופעולות מעשיות נמרצות. .החברה תתרום תרומה חדשה וגדולה יותר לקידום פיתוח איכותי.