כיסוי ראשוני

על מנת ליישם באופן יסודי את תפיסת האיכות של "איכות גבוהה ויציבות, ייצור באיכות גבוהה" ואת הניסיון והפרקטיקה המעשיים של חדשנות מדעית וטכנולוגית, ולספק תמיכה אסטרטגית לשינוי ושדרוג החברה, ייצור ותפעול, ו- פיתוח איכותי לטווח ארוך,Gitaneהחברה השיקה קורס הכשרה מיוחד לאנשי מקצוע בניהול איכות ופיתוח טכני.ב-30 בינואר,Gitaneהחברה קיימה ישיבת גיוס לפתיחת הכיתה בה השתתפו למעלה מ-60 מנהיגים, מנהלי ביניים, צוותי מילואים וכל חניכי כיתת ההכשרה המיוחדת.

זהו אמצעי ספציפי למתן תמיכה אסטרטגית לטרנספורמציה ושדרוג החברה, ייצור ותפעול, ופיתוח איכותי לטווח ארוך.קורס ההכשרה המיוחד יעקוב מקרוב אחר הנושא של ניהול איכות ופיתוח טכנולוגי, "ליצור לוח ארוך" כדי לשפר את היתרון התחרותי של מוצרים, לתפוס את שיטות העבודה של מושגים מדעיים באמצעות מחקר שיטתי של חדשנות מדעית וטכנולוגית והצהרות הקשורות לכך. כוח איכותי, ולטפח ניהול איכותי וצוות מחקר ופיתוח טכנולוגי עם אמונה איתנה, אידיאלים, תשוקה, הבנת טכנולוגיה, ניהול וחדשנות טובה.
לי גאנג הדגיש כי קורס ההכשרה המיוחד אינו רק הניסיון החדשני הראשון ב-67 שנות ההיסטוריה של הפיתוחGitane, אלא גם חוליה מרכזית בפיתוח האיכותי שלGitane.ראשית, יש לייחס חשיבות רבה לקורס ההכשרה המיוחד, שהוא מדד אסטרטגי הקשור לפיתוח החברה לטווח ארוך.

מנהיגי כל היחידות צריכים לייחס לה חשיבות רבה, לקחת אותה ברצינות ולארגן אותה באופן אישי;שנית, עלינו להקפיד על נקודת פתיחה גבוהה וסטנדרטים גבוהים כדי להבטיח שההכשרה וההכשרה יעילה;שלישית, תוכנית ההכשרה צריכה להיות יסודית ומפורטת, וחומרי ההדרכה צריכים להיות ברמה גבוהה כדי להבטיח את אפקט ההוראה;רביעית, עלינו לנהל את התהליך בקפדנות ולהבטיח נוכחות.כל התלמידים צריכים לתקן את הגישה הלימודית שלהם, לציית בקפדנות למשמעת האימון, ולהבטיח שהם יקבלו את מה שהם לומדים, ישיגו את מה שהם לומדים, באמת ייכנסו למוח וללב, וישיגו שיפור יכולת.

טאו קה, סגן המנהל הכללי, הציג את "התוכנית להקמת קורסי הכשרה מיוחדים לאנשי מקצוע בניהול איכות ופיתוח טכנולוגיה", תוך שימת דגש על "דרישות הלמידה לקורסי הכשרה מיוחדים לאנשי מקצוע בניהול איכות ופיתוח טכנולוגיה".

שיטות חדשניות

קורס ההכשרה המיוחד יתקיים במתכונת של הרצאות מיוחדות, חילופי דברים ודיון, הוראה במקום, לימוד והדרכה עצמית, בדיקת ידע ועוד. באמצעות הכשרה מרוכזת, שיטתית, מעמיקה, מקצועית ומתמשכת, נשיג את מודל חדש ומטרה חדשה של אימון כישרונות ברמה גבוהה של גדעון. חפש תוצאות מעשיות.

חפש תוצאות מעשיות

כיתת ההכשרה המיוחדת תעמוד בעקרונות של "סטנדרטים גבוהים ודרישות מחמירות" ו"שליטה ויישום אמיתיים".
טפח ויישם באופן שיטתי את מה שלמדת.עמודי השדרה המרכזיים מאמצים את האופן של "חניך מוביל מורה", מבהירים את מטרות המטלות, מקדמים למידה לפי מקרה, הקשבה היטב לכיתה, מיון ושיפור ההערות, סקור בקפידה את תכני הכיתה לאחר השיעור, למד בקפידה והקף את המיועד. ביבליוגרפיה, ולעיין באופן קבוע ולדרג את הרשומות.
הערכה מקיפה ותוצאות מעשיות.הקבוצה המובילה לובשת צורה של בדיקת פתע ובדיקת ניגודיות כדי לבדוק תחילה את איכות הלמידה, ומשלבת נוכחות, הערות למידה, דיון ודיבור, רווחי למידה, תוצאות מבחנים, תוצאות עבודה בפועל וכו', כדי להעריך באופן מקיף את השפעת הלמידה של כל תלמיד, וקשר אותו עם הערכת הקאדר והערכת הצוות של החברה כדי לבדוק את השפעת הלמידה.

שיעור 1

לאחר טקס פתיחת הכיתה, לי גאנג לימדה את השיעור הראשון של הכיתה, "כיצד לבנות מערכת בקרת איכות פונקציונלית".הקורס יתמקד בשמונה ההיבטים הבאים: חדשנות מדעית וטכנולוגית בקונגרס הלאומי העשרים של המפלגה הקומוניסטית של סין והדיון בוועדה המרכזית של CPC בנושא חיזוק איכות המדינה, ביסוס אמונת האיכות בבקרת איכות של פרחי פלדה, הקמת מערכת אחריות ניהולית מעשית ואפקטיבית, הקשר בין איכות לעלות, ביסוס החשיבה של ניהול בלולאה סגורה, יכולת להתחקות אחר בקרת המקור, ביסוס מנגנון השוואת ביצועי מוצרי פרחי פלדה והדביקה, והאיכות הנדרשת של אנשי ניהול איכות, מסבירים באופן שיטתי את "הקמת המנגנון לשיפור הביצועים של מוצרי פרחי פלדה", "אחריות פונקציות החדשנות המדעית והטכנולוגית של כל היחידות בכל הרמות", "רשימת היישום של השיטות העיקריות של מדעי וטכנולוגיה. חדשנות טכנולוגית" ו"הקמת המנגנון לאיכות ניתוח ובקרה סטטיסטיים", ומחייבות את כל התלמידים להתמודד עם קשיים ואתגרים, לאמץ שינויים באופן אקטיבי, להמשיך לעבוד קשה על כישורי ניהול פנימיים ולעורר את ההתלהבות היזמית של קצינים.