חדשות - אחריות לחץ, חיזוק היישום | גיטאן קיימה ועידת הגנה מפני ביטחון וסביבה

06 בינואר 2025

על מנת ליישם ביסודיות את רוח הקונגרס המפלגה ה -20 ואת ועידת הבטיחות וההגנה על הסביבה בקבוצת שוגנג, לקידום חברת גיטאן כדי לשפר עוד יותר את תחושת האחריות, הדחיפות ותחושת המשימה לתפוס את עבודת הבטיחות וההגנה על הסביבה, 6 בינואר, חברת גיטאן קיימה ועידת הגנה על סביבה וסביבה, שהעבירה את רוח ועידת הבטיחות וההגנה על הסביבה של קבוצת שוגנג, ניתחה את מצב הבטיחות והגנת הסביבה שעומדת בפני החברה, וה- 2024 סיכום הבטיחות של חברת Jitai'an, עבודת הגנת הסביבה, ועבודת הבטיחות והגנת הסביבה בשנת 2025 נפרסה והתגייסו. מנהיגי החברה, קאדרס ברמה הבינונית, חדרני מילואים וכל יחידה של קציני בטיחות במשרה מלאה וחלקית, מנהיגי צוות, בסך הכל יותר מ -60 איש השתתפו בפגישה.

מטעם ועדת המפלגה של גיטאן, אישר מר לי גאנג, מזכיר ועדת המפלגה ויו"ר דירקטוריון גיטן, באופן מלא את הישגי הבטיחות והגנת הסביבה בשנת 2024. הוא אמר כי בשנת 2024 הוענק גיטאן הכותרת של סטנדרטיזציה של ייצור בטיחות בייג'ינג סטנדרטיזציה של מיזם מיזם וקבוצת שוגנג "גביע אנקנג" של יחידת התחרות, המייצגת את ההכרה בבייג'ינג עירייה, מחוז צ'אנגינג וקבוצת שוגנג על עבודתו של גיטאן בשנה האחרונה, והיא גם מציבה דרישות גבוהות יותר לעבודות הבטיחות והגנת הסביבה של גיטאן בעתיד. זה מייצג את ההכרה בבייג'ינג, מחוז צ'אנגינג וקבוצת שוגנג על עבודת גיטאן בשנה זו, וגם מציג דרישות גבוהות יותר לעבודות הבטיחות וההגנה על הסביבה העתידית של גיטאן.

לי גאנג ציין כי התמקדות כיצד לעשות עבודה טובה בבטיחות והגנה על הסביבה בשנת 2025, ציין כיהראשון הוא לשפר את העמדה הפוליטית, לשפר את תחושת האחריות לתפוס את הבטיחות והגנת הסביבה. כייצור ותפעול של ארגונים בבירה, יש לתפוס פוליטית, לדבוק בסטנדרט הטוב הראשון לתפוס את הבטיחות והגנת הסביבה, עם נקודת מבט גבוהה, סטנדרטים גבוהים לתפיסת הבטיחות והגנה על הסביבה; שנית, החיים תחילה לתפוס את הבטיחות, למעשה מציבים את חייהם ובריאותם של עובדים בלב העובדים והעובדים ומשפחותיהם לתפוס את יחס האחריות לבטיחות; שלישית, לפיתוח הארגון אחראית על היחס של אחיזת בטיחות ההגנה על הסביבה, ההתפתחות האיכותית הארגונית של התנאי המוקדם היא הבטיחות וההגנה על הסביבה של השלישית החלקה והיציבה, אנו אחראים להתפתחות של הארגון לתפוס את הבטיחות וההגנה על הסביבה. רביעית, בגלל הבטיחות האחראית שלהם, להכיר באחריות ניהול הבטיחות של החברה בכל הרמות קשורות קשר הדוק למנהל, למנהלים בכל הרמות יש את האחריות המשפטית המתאימה לניהול בטיחות.

שנית, על פי השלושה חייבים להיות שלושה חייבים להיות דחוסים. לחוק הבטיחות החדש יש הוראות ברורות לגבי אחריות הבטיחות של המנהלים בכל רמות הארגון, על כל הרמות להיות ברורות לגבי אחריות הבטיחות שלהם, ובהתאם למערכת האחריות המלאה, בהתאם לאחריות כפולה ושלושה חייבים היה שלוש, עד לפחות רמה אחת כדי לבדוק ולפקח על ביצועי הבטיחות במקום, ובהתאם לניהול העסק כדי לבצע את עבודתו של "חמש בו זמנית": יחד עם זאת התוכנית, ב באותו זמן ל מסדר, במקביל לבדוק, במקביל לסיכום, בו זמנית כדי להעריך את התגמולים והעונשים.

שלישית, עלינו לשפר ביעילות את היכולת של אנשי מקצוע בטיחות בכל הרמות לבצע את תפקידם.בשנת 2025 עלינו להחליט לבצע מאמצים לשיפור היכולת המקצועית של בטיחות והגנה על הסביבה בכל הרמות, הניהול, הבדיקה והפיקוח על כל הרמות, התפעול, כולם עוקבים אחר חוקים מדעיים, תקנות, כללים, השכל הישר, להשתמש "מקצועי" "לשבור את הדילמה של ניהול בטיחות והגנת הסביבה, ולהבטיח הגנה על הבטיחות והסביבה ביכולת מקצועית. ממנהיגי החברה, מנהיגים מקצועיים, מנהיגים ברמה הבינונית, אנשי מקצוע, צוות תפעולי, בהתאם לחוקים ותקנות להגנת הסביבה, לביצוע הכשרה מקצועית, חינוך משלהם, כדי להשיג את תעודות ההסמכה שלהם, המורשות לעבוד, ב בהתאם לחוק.

רביעית, כדי לחזק את זיהוי סיכוני העבודה כדי לחזק את ניהול שורשי הדשא.על כל יחידה לבצע באופן מקיף את זיהוי הסיכון של עמדותיהם בהתאמה, לאחר זיהוי הסיכון לעמדותיהם בהתאמה, באמצעות הכשרה מיוחדת, פגישות לפני המשמרת וחיזוק חוזר ונשנה, כדי להכיר ביעילות את צורת הפגיעה בעמדה, incept עם הכללים והתקנות, פועלים בהתאם לכללים והתקנות, ושים קץ לפעולה בלתי מורשית ובררית. כל הרמות צריכות להיות בהתאם לדרישות של פקחי בטיחות והגנה על הסביבה, בשליטה היומית, ניהול יומיומי, פעולה יומית. דבק בבטיחות המהותית, הגנה על הסביבה של ניהול המקור, הסדרי העצמה דיגיטלית לספציפי ויעיל.

חמישית, ליצירת מנגנון תזמון גדול לבדיקת יעילות הניהול בכל רמות הסינרגיות המקצועיות השונות.יחידות בכל הרמות צריכות להציב את הארגון היומיומי ואת מנגנון התזמון להפעלה פרגמטית, כדי להבטיח את הפעולה הרגילה של אחריות פונקציונלית, להוביל, לארגן, לתזמן, לתאם ולפתור את הבעיות המתעוררות, חייבות להיות מופעלות בהתאם לנהלים מקצועיים, הגדולים מנגנון תזמון בהתאם לנהלי האימות והבדיקה של פריט אחר פריט, כאמצעי לקידום הבטיחות והגנה על הסביבה, ציוד אנרגיה ופחמן, טכנולוגיה ואיכות, ייצור וארגון היווצרות סינרגיה מקצועית, ובכך בוחנים ומודדים את החדירה של ניהול כל יחידה, חוזק ויעילות של ניהול כל יחידה.

השישי, עלינו להעלות את הרף מהגיביות לפרואקטיב.להשתנות ממרדף אחר פטור למרדף אחר בדיקת נאותות, מהצורה הקיימת להשפעה, החל מהתוצאות המכוונות לשינוי מכוון התהליך, דבק בהנחיות ותמיכה כדי לסייע ולבדוק את הדרישות של שניהם, כל עוד תרצו לעשות, רוצים לעשות טוב, הדרך היא יותר מהקושי. אנו בכל הרמות להשתנות מבטיחות פסיבית לבטיחות פעילה, לוקחים יוזמה לשיפור תכנון הפחמן האנרגטי, החל מהגנה על הסביבה הפסיבית ועד הפחתת פליטה פעילה, עם סטנדרטים גבוהים, תחושת אחריות ושאיפה להזדמנויות פיתוח פעילות לשינוי. לא רק מפעלים פנימיים משלהם לבטיחות, להגנת הסביבה, ירוק, פחמן נמוך, יעילות גבוהה, רדיפה אחר יעילות האנרגיה האולטימטיבית, יעילות הפחמן האולטימטיבית, אלא גם לוקחים יוזמה מצרשת התעשייה, מהתעשייה לשקול תכנון, לא רק למלא את אחריותם החברתית, אלא גם בתהליך מציאת הזדמנויות לפיתוח עסקי משלהם.

לי הונגלי, סגן מזכיר ועדת המפלגה ומנהל הכללי של ג'יטאיאן, הנחה את הישיבה והעביר את רוח ועידת הבטיחות והגנת הסביבה של הקבוצה למנהיגים ולעובדים המשתתפים בכל הרמות.

סגן המנהל הכללי טאו קי ביצע סיכום של עבודות הגנת הסביבה בשנת 2024 והסדר סדרי העדיפויות בעבודה בשנת 2025, וקרא את החלטת ההשבחות של הקולקטיבים המתקדמים והאנשים בבטיחות הייצור.